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中国机床行业还有希望吗?这句话问得我汗毛倒立!
来源:高频焊机|中频熔炼炉|熔铜炉|高频淬火机 浏览:1,596 views 发布时间:2016-07-27
听到他这样问我,我感到后脊梁一阵发凉!
作为一名在机床行业从业了20多年的人,我一直认为中国机床行业没希望了!然而这句话从他这样的企业老总嘴里问出来,我仍不免感到震惊!我所接触的机床企业老总,凡是做出一点成绩的,都是信心满满,人前人后谈理想、说规划,夸成就!没有人会提这样的问题。
我沉默了片刻后反问他:您觉得有希望吗?
他很肯定地回答:我觉得一点希望都没有!
接着他说,近几年由于收购德国企业的原因,常在欧洲跑,与欧洲同行交流多了,他强烈地感到中国机床行业与世界先进国家的差距太大了,而且越来越大!
他的结论与我的不谋而合!
为什么说中国机床业没有希望了?原因有一下几个:
➀地方政府重视“整机”企业,忽视“零部件”企业。
各地政府在给予企业政策优惠和支持时,重整机而忽视零部件是普遍现象。
地方政府为什么这样子呢?因为整机厂的产值大而零部件产值小啊,在以GDP为评定地方政府的政绩标准下,政府部门有亲疏远近的区分是不可避免的;
➁功能部件涉及很多方面,材料科学就是其中之一。
我国的材料科学水平一直很低下,典型的例子就是飞机发动机和高铁车轴仍依赖进口,就是因为材料不过关。机床零部件企业需要有先进的材料科学做支撑,否则他们就是在干无米之炊、无水之源的事,所以在材料不过关的前提下,要求零部件企业把产品做好是不现实的。
更加雪上加霜的是——人才乱象!企业辛辛苦苦培养的人才,其他企业在薪水上加个千八百的,就挖走了;如果挖人单位还是同类机床企业也还好,坏就坏在挖人单位往往不是机床企业。这样的挖角造成人才传承断裂,令人扼腕!
技术不能在一个企业的人才中一代一代的传承,这个企业的技术沉淀和发展就无从谈起;反观德国,一个人在一家企业工作终身是常见的,甚至父一辈、子一辈在一家企业服务,人才的培养、传承、发扬、光大就是顺理成章的。
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